3. Vztah k zaměstnancům

  • Přesvědčit zaměstnance o významu kvality jejich práce pro prosperitu firmy
  • Kvalitní a odpovědná práce každého zaměstnance je zárukou úspěchu firmy
  • Přijímat nové zaměstnance na základě odborných kvalit i morálních vlastností
  • Pravidelná účast pracovníků na školení a doplnění vzdělání zvyšuje výkonnost naší firmy
  • Podporu mezilidských vztahů uvnitř firmy
  • Motivovaný systém odměn

Připravíme Váš projekt

Odeslat dokumentaci

Poptávkový formulář

Prostřednictvím tohoto formuláře nám můžete odeslat výkresy,
na základě kterých pro Vás připravíme nabídku.

Vložte Váš soubor